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Impulsi per l’innovazione

26.03.2014
Dal 2007, Unione Energia Alto Adige si occupa della formazione dei tecnici, direttori e dirigenti delle 70 centrali di teleriscaldamento operanti in provincia di Bolzano.

Tale addestramento non si limita al know-how tecnico, ma riguarda anche lo sviluppo strategico delle aziende locali che gestiscono gli impianti. Proprio per questo, tra le centrali è nata una rete di supporto reciproco.

Posti di lavoro qualificati in loco, grazie alle 70 centrali di teleriscaldamento

Le proposte formative di SEV vantano un elevato grado di frequenza, che ha consentito a molti tecnici e responsabili decisionali di appropriarsi di un prezioso know-how. Tali conoscenze tecnico-economiche sono divenute un requisito ineludibile per la creazione di posti di lavoro, rivolti a personale altamente qualificato, nei diversi comuni altoatesini in cui sono ubicate le centrali.

Naturalmente, i corsi di formazione di SEV contribuiscono anche al miglioramento dei servizi e alcuni gestori di centrali
altoatesine offrono già oggi servizi internet su fibra ottica. In altre parole, le aziende locali di energia termica, insieme a quelle fornitrici di energia elettrica, sono un importante fattore d’incentivazione dell’innovazione nelle aree rurali.

Hanspeter Fuchs
Presidente di Unione Energia Alto Adige


 
 
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